Տարբերություն կառավարչի և ձեռնարկատիրոջ միջև

Ի՞նչ է կառավարիչը:

Կառավարիչը կայացած բիզնեսի կամ ձևակերպված նախագծի կառավարիչ է: Կառավարիչը նպատակ ունի պահպանել և զարգացնել ֆիրման, կամ նախատեսել նախագիծ ակնկալվող ժամանակահատվածում և ցանկալի արդյունքների հասնել `օգտագործելով մի շարք ռեսուրսներ` այս առաջադրանքներին հասնելու համար:

Ժամանակ առ ժամանակ ղեկավարները ընտրվում են ՝ հիմնվելով ընկերության ներսում ունեցած փորձի վրա, կամ եթե նրանք վարձու են ընկերության դրսից, ապա նույն ոլորտում տարիների փորձ: Կան ժամանակներ, երբ պահանջվում է բավարարել ղեկավարներին կրթական հիմունք ունենալ բիզնեսի կառավարման, ֆինանսների, շուկայավարման, մարդկային ռեսուրսների կամ արտադրության մեջ:

Կառավարչի լրացուցիչ բնութագրերը և նրա պարտականությունները հետևյալն են.


  • Նշանակվել է իր պաշտոնի համար:
    Նվիրվում է քիչ կամ ավելի աշխատողների հատուկ լիազորությամբ:
    Ունեցեք ռեսուրսների հասանելիությունը և հսկողությունը:
    Նշանակվել է ձեռնարկության նպատակների իրագործմամբ, որոնք սահմանված են ֆիրմայի սեփականատիրոջ կողմից:
    Պատասխանատու է նրա նշանակումներին ՝ նպատակներին հասնելու համար օգտագործվող միջոցների և մեթոդների համար:
    Նախանշված վարձատրության խոստում, որը կարող է ամրագրված լինել, փոփոխական կամ երկուսն էլ:

Կառավարչի ամենակարևոր ունակություններից մեկը ֆիրմայի հաշվեկշռի ուժեղացումն է: Դա անելու համար անհրաժեշտ է աշխատավայրում զարգացնել հետևյալ հմտությունները.


  1. Իշխանության պատշաճ իրականացում. Համախմբված անձանց մոբիլիզացիա տարբեր թիմերի: Որոշեք, թե ով է մնում իր անձնական ցանցում `տրամադրելու պատասխանատվություններ, հեղինակություն և նպատակներ:
    Դատողություն. Ընտրեք լայն ռազմավարություն կամ կարճաժամկետ նպատակներ կամ համարժեք աշխատանքային ուժ: Կառավարիչները պետք է օբյեկտիվ վճիռ կայացնեն: Նրանք պատասխանատու են իրենց գործողությունների հետևանքների համար, և դա կարող է ռիսկ կամ օգուտ բերել ընկերությանը:
    Հաղորդակցություն. Կապը պարզապես տեղեկատվության և հրահանգների հեռարձակում չէ: Թիմի անդամները պետք է ընկալեն տրամադրված տեղեկատվությունը: Այս հաղորդակցությունը կարող է լինել բացահայտ կամ ենթադրյալ և ուղղակի կամ անուղղակի:
Կառավարչի և ձեռնարկատիրոջ միջև 1-ի տարբերությունը

Ի՞նչ է ձեռներեցը:

Ձեռնարկատերը այն անձն է, որը գտնում է հնարավորություն և ստեղծում է ֆիրման կամ նախագիծ: Այս գործընթացը կարող է ներառել փորձարկման և սխալի բազմաթիվ ռազմավարություններ: Ձեռնարկատերը փնտրում է հնարավորություններ ՝ ելնելով հասարակության կարիքից:

Ձեռնարկատերը չի կարող ունենալ նախնական կրթություն կամ գիտելիք իր նախագծի ոլորտներում: Այնուամենայնիվ, հաջողության հավանականությունը բարձրացնելու համար համալսարանները ավելացրել են այնպիսի ծրագրեր, ինչպիսիք են բիզնեսի ձեռներեցությունը:

Տարբերություններ մենեջերի և ձեռնարկատիրոջ միջև


  1. Իրավունքներ շահույթ ստանալու համար

Մենեջեր

Մարդկային կապիտալի տեսության հիման վրա ֆիրմային տրված արտադրողականությունը պետք է փոխհատուցի աշխատողներին ՝ ելնելով դրանց արտադրողականությունից: Յուրաքանչյուր ֆիրման տարբեր է, և նրանք աշխատավարձ կամ հանձնաժողով են տրամադրում ղեկավարներին: Դա գուցե հիմնված չէ նրանց արտադրողականության վրա:

Ձեռնարկատեր

Ձեռնարկատերը ընկերության սեփականատերն է և ընկերության շահույթը: Նա ընտրություն ունի շահույթը բաշխելու թե ով և երբ:


  1. Ռեսուրսների առկայություն

Մենեջեր

Կառավարիչը հնարավորություն ունի աշխատուժը և ֆինանսական ռեսուրսները բաժանել համապատասխան նախագծերին `նպատակ ունենալով հրահանգների խորհրդի նպատակներին հասնել:

Ձեռնարկատեր

Իր ռեսուրսները կստանա ֆինանսական հաստատությունների կամ նորաստեղծ խթանման կազմակերպությունների կամ սեփական ռեսուրսների միջոցով:


  1. Սեփականության իրավունքներ

Մենեջեր

Կառավարիչը ֆիրմայի աշխատակից է, և նա աշխատում է որպես պայմանագրային կամ մշտական ​​հիմունքներով: Կառավարիչը սեփականության իրավունք չունի, քանի դեռ որոշ դեպքերում ֆիրմաները ֆիրմաների պայմանագիր են կնքում ղեկավարների հետ:

Ձեռնարկատեր

Քանի որ ձեռներեցը նա է, ով սկսել է ֆիրման կամ բիզնեսը, նա կունենա այդ սեփականության իրավունքը:


  1. Կրթություն

Մենեջեր

Մենեջերը պետք է ունենա կրթական նախապատմություն կամ աշխատանքի ոլորտի հետ կապված փորձ: Նա կարող է կրթված լինել կամ ունենալ ֆինանսների, կադրերի, շուկայավարման և արտադրության փորձ:

Ձեռնարկատեր

Ձեռնարկատերը կարող է կամ չի կարող ունենալ կրթական նախապատվություն աշխատանքի ոլորտում: Ընկերությունը կարող է ստեղծվել `պարզելով հասարակության մեջ կարիքը:


  1. Խթաններ և հնարավորությունների ծախսեր

Մենեջեր

Բարձր կրթությամբ կամ փորձ ունեցող անձը և բիզնեսի վարչական մասը ղեկավարելու ունակություն ունի: Ընկերությունները կարող են խթաններ տրամադրել մենեջերներին հնարավոր ծախսերի համար `դրանք ընկերությունում պահելու համար:

Ձեռնարկատեր

Ձեռնարկատերը կարող է ունենալ առավելագույն հնարավորության ծախսեր, եթե ֆիրմայի արտադրողականությունն ավելի քիչ է:

Կառավարիչ ընդդեմ ձեռնարկատիրոջ

Ամփոփում


  • Մենեջերը գործատուն և աշխատող է, որոնք պատրաստված են ֆիրմայի սեփականատերերի կողմից նախանշված նպատակներին հասնելու համար: Նա կամ նա օգտագործում է առկա ռեսուրսները ընկերության ներսում:
    Ձեռնարկատերը այն անձն է, ով հանդես է գալիս իր բիզնեսի գաղափարով և նպատակներին հասնում է ՝ հիմնվելով իր կարողության և փորձի վրա: Նա կարող է օգտագործել առկա աղբյուրները կամ դիմել այլ ֆինանսական հաստատություններին ռեսուրսների համար:
    Կառավարիչը պետք է հնարավորություն ունենա այդ ուժը պատշաճ կերպով գործադրել ընկերության ներսում. օգտագործել լավ դատողություն որոշումների կայացման մեջ. վերցնել համապատասխան ռիսկեր ընկերության անունից. արդյունավետորեն հաղորդակցվել `իր թիմում համագործակցողներին մոտիվացնելու համար:
    Ձեռնարկատիրոջ վճռական ունակությունները հիմնված են ինքնավստահության վրա: փորձ և հաջողակ հնարավորություններ գտնելու ունակություն:

Հղումներ

  • Sawyer, T (2014) Ֆինանսական մոդելավորում բիզնեսի սեփականատերերի և ձեռներեցների համար: Դեպի հրատարակիչներ: Առաջին հրատարակություն: ISBN 9781484203705
  • Սանդման, Պ (2000): Լավ մենեջեր. Բարոյական մենեջեր Գործարար էթիկայի հանդես, 27 (3), 247-254: Վերցված է http://www.jstor.org.ezproxy.unal.edu.co/stable/25074380
  • Weber, S; Օսեր, Կ; Achtenhagen F (2014): Ձեռնարկատեր դառնալը: Զգացող հրատարակիչներ: Առաջին հրատարակություն: ISBN 9789462095960
  • Պիլա, Կ (2011): Կառավարչի էությունը: Springer Verlag. Առաջին հրատարակություն: ISBN 9783642175800
  • "Պատկերային վարկ. Http://maxpixel.freegreatpicture.com/Womens-Power-Manager-Ex հաջորդ-Businesswoman-454866"
  • "Պատկերային վարկ. Http://www.businessmantraa.in/you-are-never-too-old-to-be-an-ent ձեռներեց /"